我们是家族企业

作为一家家族企业,我们的团结意识以及公平、合作的互动方式是企业文化的基石。我们采用扁平化的管理架构和简化的决策路径,为创意和灵感提供了理想的环境。

 

2022年秋季,Christian Buske 的儿子 Magnus Buske 和 Lukas Buske加入了管理层,并于2024年初正式登记商业注册。这使得兄弟俩与 Christian Buske 一起成为普思玛(Plasmatreat GmbH)的正式董事总经理。得益于两位儿子的加入,普思玛的未来依然掌握在 Buske 家族手中,使公司成为成功家族企业传统的一部分,家族企业是构成德国经济的中坚力量。仔细观察德国经济,尤其是中小型企业(Mittelstand),你会发现超过90%的企业是家族企业。这类企业非常重视可持续的经营管理,并将利润重新投资,以进一步发展公司并吸引和培养新员工。Plasmatreat 也是如此:我们每年将超过12%的营业额投入到强大的研发部门中,并拥有150多项关于等离子系统和工艺的专利。通过这种方式,我们确保了技术领先地位,从而也保障了每一位员工的职业规划。

关于起源

Christian Buske 很早就向他的儿子们敞开了普思玛(Plasmatreat)及其开创性关键技术的大门。Magnus Buske 和 Lukas Buske 从小就对这种独特且可持续的表面处理技术表现出浓厚的兴趣,并将自己的职业发展方向定位于加入家族企业。

他们分别学习了机械工程或工业工程,并在奥迪(Audi)和 Jowat Klebstoffe 等公司工作后,以团队负责人的身份加入普思玛,担任不同职位。经过数年的团队领导工作,Magnus Buske 于2019年被任命为全球研发负责人, Lukas Buske 则被任命为等离子应用负责人。

 Plasmatreat 历史里程碑 

 

管理团队

Christian Buske

克里斯蒂安·布斯克作为Plasmatreat的创始人,在研发大气压等离子技术之前曾攻读控制论与自动化技术——这项革命性技术能在生产过程中直接对表面进行预处理、活化及清洁。1995年他为“Openair-Plasma®”申请专利,迅速赢得重要行业合作伙伴与客户。公司凭借创新团队蓬勃发展,坚信等离子技术能为表面生产开辟全新工艺——践行“让每个表面都成为等离子处理表面”的愿景。

Christian Buske(克里斯蒂安Ÿ·布斯克),Plasmatreat(普思玛)首席执行官

Lukas Buske

卢卡斯·布斯克获得工业工程硕士学位后,职业生涯始于大众汽车,后任职奥迪开发工程师。2017年他接管Plasmatreat旗下PlasmaPlus®业务单元,先后担任等离子应用负责人及电池市场领域经理。自2024年起担任管理委员会成员兼首席执行官,全面负责销售、服务、市场营销、人力资源及业务发展。他认为电动出行与电子领域蕴藏巨大增长潜力,尤其在电池和燃料电池领域,Plasmatreat致力于成为未来生产流程的可靠合作伙伴。

Magnus Buske

马格努斯·布斯克拥有工商管理与机械工程背景,曾在乔瓦特公司积累丰富的粘合剂行业经验。2018年他加入Plasmatreat担任粘合应用经理,不久后兼任研发职责,并于2024年进入管理委员会。作为首席执行官,他负责采购、制造、设计、创新及商业部门。其核心战略是通过等离子技术替代有害溶剂并减少二氧化碳排放,推动生产流程的可持续发展。