我们是家族企业

作为一家家族企业,我们的团结意识以及公平、合作的互动方式是企业文化的基石。我们采用扁平化的管理架构和简化的决策路径,为创意和灵感提供了理想的环境。

 

2022年秋季,Christian Buske 的儿子 Magnus Buske 和 Lukas Buske加入了管理层,并于2024年初正式登记商业注册。这使得兄弟俩与 Christian Buske 一起成为普思玛(Plasmatreat GmbH)的正式董事总经理。

得益于两位儿子的加入,普思玛的未来依然掌握在 Buske 家族手中,使公司成为成功家族企业传统的一部分,家族企业是构成德国经济的中坚力量。仔细观察德国经济,尤其是中小型企业(Mittelstand),你会发现超过90%的企业是家族企业。这类企业非常重视可持续的经营管理,并将利润重新投资,以进一步发展公司并吸引和培养新员工。

Plasmatreat 也是如此:我们每年将超过12%的营业额投入到强大的研发部门中,并拥有150多项关于等离子系统和工艺的专利。通过这种方式,我们确保了技术领先地位,从而也保障了每一位员工的职业规划。

关于起源

Christian Buske 很早就向他的儿子们敞开了普思玛(Plasmatreat)及其开创性关键技术的大门。Magnus Buske 和 Lukas Buske 从小就对这种独特且可持续的表面处理技术表现出浓厚的兴趣,并将自己的职业发展方向定位于加入家族企业。

他们分别学习了机械工程或工业工程,并在奥迪(Audi)和 Jowat Klebstoffe 等公司工作后,以团队负责人的身份加入普思玛,担任不同职位。经过数年的团队领导工作,Magnus Buske 于2019年被任命为全球研发负责人, Lukas Buske 则被任命为等离子应用负责人。

 Plasmatreat 历史里程碑 

 

管理团队